基本要求：1、应聘者英语等级达到四级及以上，需具备过硬的英语读写能力，并熟知外贸业务基本知识，勤劳认真、积极思考、善于总结、自主学习等；2、负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟海外市场；3、能指导业务员完成外贸所有流程和制作单据的能力；4、对一些较复杂的情况作出断定，指导下属如何操作，并需要具备一定抗压能力。其他福利：1、节气有礼品；2、优秀员工可参与专业培训；3、所有晋升和奖励秉承公开、公正、透明原则，多劳多得。